Konserni- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 05.03.2024/Pykälä 5

Konserni- ja henkilöstöjaosto 05.03.2024 § 5  

9/01.04.00/2024  

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Päivi Niemistö

Kauhavan kaupungin voimassa oleva päihdeohjelma on hyväksytty Henkilöstö- ja talousjaostossa vuonna 2009. Päihdeohjelman ajantasaistaminen on tarpeellista, koska nykyisin työnantajan on huomioitava aiempaa laajemmin erilaisten riippuvuuksien vaikutukset työpaikoilla ja niiden käsittelyyn liittyvät toimintatavat.

Uudistetussa ohjeistuksessa päihdeohjelman nimi on muutettu kuvaamaan paremmin ohjelman sisältöä. Uuden ohjelman nimi on päihde- ja riippuvuusohjelma.

Ohjelman sisältöä on ajantasaistettu siten, että siinä on huomioitu huumausaineet, lääkkeiden väärinkäyttö ja erilaiset muut riippuvuusongelmat, kuten rahapelaaminen. Lisäksi hoitoonohjausprosessin kulkua on tarkennettu ja ajantasaistettu.

Uusi päihde- ja riippuvuusohjelma korvaa aiemmin hyväksytyn päihdeohjelman.

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta on käsitellyt päihde- ja riippuvuusohjelman 8.1.2024 § 4 eikä toimikunnalla ollut huomauttamista ohjelman sisältöön.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Vesa Rantala

Päätösehdotus Konserni- ja henkilöstöjaosto hyväksyy päihde- ja riippuvuusohjelman liitteen mukaisena.

Päätös Konserni- ja henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti hyväksyä Päihde- ja riippuvuusohjelman liitteen mukaisena siten täydennettynä, että Päihdehaitat työyhteisössä -kohdan (sivu 4) viimeinen lause muutettiin seuraavasti: Päihtyneenä ja krapulaisena työskentelyn seurauksena työntekijän henkilökohtaisen elämän ongelmat lisääntyvät, mutta siitä aiheutuu myös työnantajalle suurta imagotappiota, palvelutuotannon luotettavuuden kyseenalaistamista sekä vaaratilanteita ja muita turvallisuusriskejä palveluiden käyttäjille.

Lisätietoja Henkilöstöjohtaja Päivi Niemistö, puh. 040 647 6506,

 etunimi.sukunimi@kauhava.fi

______________________________