RSS-linkki
Kokousasiat:https://kauhava-d10.oncloudos.com:443/dyninternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kauhava-d10.oncloudos.com:443/dyninternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Konserni- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.10.2026/Pykälä 29
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat
Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 22.10.2026 § 30
Valmistelija Kaupunginjohtaja Vesa Rantala 9.10.2026:
Kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaosto on 11.3.2015 määrittänyt johtavassa asemassa olevat virat, jotka ovat työaikakorvausten suorittamista koskevien rajoitusten piirissä. Tämän jälkeen kaupungin organisaatiossa on tapahtunut useita muutoksia.
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2025-2028) sopimuksen työaikaluvussa on määräys työaikakorvauksen suorittamista koskevista rajoituksista ja määräys johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevien työaikakorvauksista. Työaikakorvaukset, joita ei makseta johtavassa asemassa oleville ovat lisä-, yli- ilta-, yö-, vuoro-, lauantai- ja sunnuntaityöstä sekä varallaolosta maksettavat korvaukset.
KVTES työaikaluvun 21 § 2 momentissa todetaan ne viranhaltijat/työntekijät, joille ei makseta edellä mainittuja korvauksia, ellei kunnan toimivaltainen viranomainen harkitse sitä kohtuulliseksi. Soveltamisohjeen mukaan johtavassa asemassa olevan viranhaltijan/työntekijän tehtävien luonne on sellainen, ettei työajan käyttöä yleensä voida valvoa tai työajan käytön tarkka valvonta ei ole tarkoituksenmukaista. Tästä huolimatta, jokaisella KVTES:n soveltamispiirissä olevalla viranhaltijalla ja työntekijällä on virka- ja työehtosopimuksen mukaan määräytyvä säännöllinen työaika, riippumatta siitä kuuluuko hän työaikakorvausten suorittamisen piiriin vai ei.
Pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiesten kanssa asiasta ei ole erikseen neuvoteltu, koska tarkoituksena on päivittää kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaoston 11.3.2015 § 11 tekemä päätös vastaamaan voimassa olevaa henkilöstöorganisaatiota ja virkanimikkeistöä.
Kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaoston 11.3.2015 päätöksessä mainituista viroista
- elinkeino- ja markkinointipäällikön sekä kunnossapitomestarin virat on jätetty täyttämättä. Virat tulee erikseen lakkauttaa;
- lomituspalvelupäällikön virka on lakkautettu;
- kirjastotoimenjohtajan virkanimike muutettu kirjastopäälliköksi;
- vapaa-aikapäällikön virka on lakkautettu 1.1.2018;
- kaavoituspäällikön virkanimike muutettu maankäyttöpäälliköksi;
- kiinteistöpäällikön virkanimike muutettu tilapalvelupäälliköksi, ja virka lakkautettu 1.6.2025;
- siivouspäällikön virkanimike on muutettu siivoustyönohjaajaksi;
- työnjohtajan virkanimike on muutettu tiemestariksi;
- ruokapalvelupäällikön virkanimike on muutettu ruoka- ja puhtauspalveluvastaavaksi;
- varhaiskasvatusjohtajan virkanimike on muutettu varhaiskasvatuspäälliköksi; ja
- ympäristösihteerin virkanimike on muutettu ympäristöasiantuntijaksi
Tämän perusteella esitetään hyväksyttäväksi johtavassa asemassa olevien määrittely 1.11.2026 päätösehdotuksen mukaisesti.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jaana Sandström
Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee kaupunginhallituksen konserni ja henkilöstöjaostolle tehtävän päätösehdotuksen tiedokseen.
Kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaosto päättää, että kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2025-2028) palkkausluvussa tarkoitettuja johtavia ja itsenäisessä asemassa olevia viranhaltijoita/työntekijöitä ovat:
Kaupunginjohtaja
Konsernihallinto:
Hallintojohtaja
Henkilöstöpäällikkö
Elinvoimapalvelut:
Elinvoimajohtaja
Maankäyttöpäällikkö
Maaseutupäällikkö
Rakennustarkastaja
Ympäristöasiantuntijat
Sivistyspalvelut:
Sivistysjohtaja
Opetuspäällikkö
Varhaiskasvatuspäällikkö
Hyvinvointipäällikkö
Kirjastopäällikkö
Koulujen johtajat ja rehtorit
Tekniset palvelut:
Tekninen johtaja
Kiinteistö- ja rakennuttamispäällikkö
Yhdyskuntatekniikan päällikkö
Ruoka- ja puhtauspalveluvastaava
Tiemestari
Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.
Lisätietoja Kaupunginjohtaja Vesa Rantala, puh. 040 775 9075,
etunimi.sukunimi@kauhava.fi
______________________________
Konserni- ja henkilöstöjaosto 28.10.2026 § 29
451/01.00.01.01/2026
Esittelijä Kaupunginjohtaja Vesa Rantala
Päätösehdotus Kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaosto päättää, että kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2025-2028) palkkausluvussa tarkoitettuja johtavia ja itsenäisessä asemassa olevia viranhaltijoita/työntekijöitä ovat:
Kaupunginjohtaja
Konsernihallinto:
Hallintojohtaja
Henkilöstöpäällikkö
Elinvoimapalvelut:
Elinvoimajohtaja
Maankäyttöpäällikkö
Maaseutupäällikkö
Rakennustarkastaja
Ympäristöasiantuntijat
Sivistyspalvelut:
Sivistysjohtaja
Opetuspäällikkö
Varhaiskasvatuspäällikkö
Hyvinvointipäällikkö
Kirjastopäällikkö
Koulujen johtajat ja rehtorit
Tekniset palvelut:
Tekninen johtaja
Kiinteistö- ja rakennuttamispäällikkö
Yhdyskuntatekniikan päällikkö
Ruoka- ja puhtauspalveluvastaava
Tiemestari
Päätös Konserni- ja henkilöstöjaosto hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Lisätietoja Kaupunginjohtaja Vesa Rantala, puh. 040 775 9075,
etunimi.sukunimi@kauhava.fi
______________________________
| Edellinen asia | Seuraava asia |