Konserni- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.09.2025/Pykälä 32

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 24.09.2025 § 24 

Valmistelija Työsuojelupäällikkö Mia Ahl 19.9.2025

Toimikaudella 2022-2025 toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettuna on toiminut Johanna Kärkkäinen ja varavaltuutettuna Ulla Salminen. Varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Kärkkäinen on irtisanoutunut varhaiskasvatuspäällikön virasta 1.11.2025 alkaen. Kärkkäinen on estynyt hoitamasta työsuojeluvaltuutetun tehtäviä 22.9.2025 alkaen. 2.6.2025 voimaan tulleen hallintosäännön mukaan tilapalvelupäällikön virka on lakkautettu ja Ulla Salmisen toimenkuvaa on muokattu siten, ettei hän voi toimia enää toimihenkilöiden varavaltuutettuna. Näin ollen Kauhavan kaupungilla ei ole toimihenkilöillä omaa työsuojeluvaltuutettua 22.9.2025 alkaen.

Työturvallisuuskeskuksesta saadun ohjeen mukaan toimikauden ollessa näin lopussa, on perusteltua että toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun tehtävät annetaan toiselle jäljelle jäävistä työsuojeluvaltuutetuista ja lisätään hänen ajankäytön vapautusta toimihenkilöiden aikaa vastaavasti. Päätös tehdään paikallisella sopimuksella työsuojeluvaltuutetun ja työnantajan kesken.

Konserni- ja henkilöstöjaosto on 19.12.2017 § 26 päättänyt, että Kauhavan kaupungin yhteistoimintaelimenä toimii työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta, joka hoitaa sekä työsuojelun valvontalain että kuntien yhteistoimintalain mukaisia yhteistoimintaelimen tehtäviä.

Konserni- ja henkilöstöjaosto on 6.2.2023 § 7 päättänyt, että työsuojelu- ja yhteistyötoimikunnan jäseniä ovat työsuojeluvaltuutetut (varalla varavaltuutetut) ja ammattijärjestöjen edustajat ja lisäksi asiantuntijajäsenenä työterveyshuollon edustaja.

Ammattijärjestöt nimeävät edustajansa itse. Ellei pääluottamusmiestä nimetä ammattijärjestön edustajaksi, pääluottamusmiehillä on läsnäolo- ja puheoikeus toimikunnan kokouksissa. Mikäli ammattijärjestöjen edustajissa tapahtuu muutoksia, ammattijärjestöjen on ilmoitettava niistä henkilöstöjohtajalle kirjallisesti.

Konserni- ja henkilöstöjaosto on päättänyt, että työsuojelu- ja yhteistyötoimikunnassa työnantajaa edustavat kaupunginjohtaja (puheenjohtaja ja esittelijä) sekä henkilöstöjohtaja (sihteeri). Työnantajan edustajia saa olla maksimissaan neljännes jäsenistä. Työsuojelupäälliköllä on läsnäolo-oikeus työsuojelu- ja yhteistyötoimikunnan kokouksissa.

Toimikaudelle 1.1.2022-31.12.2025 on konserni- ja henkilöstöjaosto päättänyt 24.2.2022 § 3 toimihenkilöiden vapautusajaksi 1,4 h / vko. Edustettavien henkilöiden lukumäärän lisääntyminen on huomioitava sijaistavan työsuojeluvaltuutetun vapautusajassa.

 Hallintojohtaja ja työsuojelupäällikkö ovat 19.9.2025 käyneet keskustelun työsuojeluvaltuutettu Roope Jylhän kanssa toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun sijaistamisesta 22.9.-31.12.2025 välisen ajan. Jylhä ottaa tehtävän vastaan.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Vesa Rantala

Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi, että toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun tehtäviä hoitaa 22.9.-31.12.2025 välisen ajan varatyösuojeluvaltuutettu Roope Jylhä. Jylhän työstä vapautusaika on lopputoimikauden 6,37 tuntia viikossa, eli käytännössä 7 tuntia viikossa.

 Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi työsuojelu- ja yhteistyötoimikunnan jäsenet 22.9-31.12.2025:

Jarmo Huhtala, työsuojeluvaltuutettu

Marko Ketoja, työsuojeluvaltuutettu

   -(1.2.2023 alkaen varatyösuojeluvaltuutettu Roope Jylhä)

Tuija Kallionpää, JHL ry:n edustaja

Riitta Mattila, JHL ry:n edustaja

Marko Ketoja, JHL ry:n pääluottamusmies

Vesa Mattila, Juko ry:n edustaja, pääluottamusmies

Sanna Kangas, Juko ry:n edustaja

Ulla Kari, Jyty ry:n edustaja, pääluottamusmies

Liisa Salo, vs. henkilöstöpäällikkö, hallintojohtaja työnantajan edustaja (kunnes valittu henkilöstöpäällikkö aloittaa virassaan)

Vesa Rantala, työnantajan edustaja, kaupunginjohtaja

Mia Ahl, työsuojelupäällikkö

Tarja Kiviniemi, asiantuntijajäsen, työterveyshuolto

Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

 Pöytäkirjaan merkittiin, että Sanna Kangas liittyi kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana.

Lisätietoja Työsuojelupäällikkö Mia Ahl, puh. 040 185 8675,

 etunimi.sukunimi@kauhava.fi

______________________________

Konserni- ja henkilöstöjaosto 30.09.2025 § 32  

186/00.02.13/2022  

Valmistelija Hallintojohtaja Liisa Salo 26.9.2025

Toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettu on irtisanoutunut kaupungin palveluksesta. Hänen varahenkilönsä ei enää edusta toimihenkilöitä.

Koska työsuojeluvaltuutettujen toimikausi päättyy vuoden lopussa, on toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun tehtävä perusteltua hoitaa loppukauden ajan siten, että tehtävän ottaa hoitaakseen toinen jäljelle jääneistä työsuojeluvaltuutetuista. Toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun tehtävää hoitaa 31.12.2025 saakka Roope Jylhä. 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Vesa Rantala

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen konserni- ja henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi, että toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun tehtäviä hoitaa 22.9.-31.12.2025 välisen ajan varatyösuojeluvaltuutettu Roope Jylhä. Jylhän työstä vapautusaika on lopputoimikauden 6,37 tuntia viikossa, eli käytännössä 7 tuntia viikossa.

Päätös Konserni- ja henkilöstöjaosto hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Lisätietoja Hallintojohtaja Liisa Salo, puh. 050 330 5286,

 etunimi.sukunimi@kauhava.fi

______________________________