Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauhavan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kauhava-d10.oncloudos.com:443/dyninternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kauhava-d10.oncloudos.com:443/dyninternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kasvatus- ja opetuslautakunta
Pöytäkirja 16.09.2025/Pykälä 70


 

Kauhavan yhtenäiskoulun apulaisrehtorin (2170) valinta 20.10.2025 alkaen toistaiseksi

 

Kasvatus- ja opetuslautakunta 16.09.2025 § 70  

477/01.01.01.02/2025  

 

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Jonna Heikkilä, 9.9.2025

 

Kauhavan yhtenäiskoulun apulaisrehtori irtisanoutui virastaan tullessaan valituksi Kauhavan yhtenäiskoulun rehtorin virkaan. Apulaisrehtorin virka (2170) oli haettavana Kuntarekry-palvelussa, TE-palveluiden verkkopalvelussa ja kaupungin kotisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa ajalla 27.8.-12.9.2025. Esityslistan valmisteluvaiheessa haku oli auki vielä, joten määräaikaan mennessä virkaa hakeneiden määrä tarkentuu kokouksessa. Myös hakijoiden asetuksen 1998/986 2 §:n mukainen kelpoisuus tarkentuu hakuajan päättymisen jälkeen. Apulaisrehtorin kelpoisuusvaatimuksia ei ole erikseen säädeltynä asetuksena, vaan ne perustuvat samoihin periaatteisiin kuin rehtorin kelpoisuusvaatimukset. Asetuksen mukaan rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulumuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavoin hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

 

Kauhavan yhtenäiskoulun apulaisrehtorin tehtävään kuuluu toimia rehtorin työparina. Varsinaiset tehtävät ja vastuualueet ovat sovittavissa vahvuuksien ja osaamisalueiden mukaan työn alkaessa. Hakuilmoituksessa haettiin innostavaa ja kehittämismyönteistä apulaisrehtoria, jolla on näkemystä ja halua kehittää yhtenäiskoulun johtamisen kulttuuria sekä oppivaa yhteisöä yhteistyössä rehtorin kanssa. Eduksi katsotaan osaamisen opiskeluhuollon, erityisopetuksen ja/tai tiimijohtamisen osaamisen.

 

Haastatteluun kutsutaan hakijoita ansiovertailun perusteella. Vertailtavia asioita olivat esihenkilökokemus, kokemus perusopetuksen kehittämistehtävistä sekä rehtorin hallinnolliset opinnot. Valintaryhmään kuuluivat kasvatus- ja opetuslautakunnan puheenjohtaja Niina Järvinen, jäsen Maria Lindholm, opetuspäällikkö Atte Hotti sekä sivistysjohtaja Jonna Heikkilä. Haastattelu pidetään 16.9.2025 Kauhavan yhtenäiskoululla.

 

Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika ja hänen tulee toimittaa lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.

 

Hakijoiden yhteenveto lisätään oheismateriaalina esityslistan julkaisun jälkeen, kun hakuaika on päättynyt.

 

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Jonna Heikkilä

 

Päätösehdotus Esitys annetaan kasvatus- ja opetuslautakunnan kokouksessa.

 

Muutettu päätösehdotus Määräaikaan mennessä saapui 12 hakemusta, joista haastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa: ---------, -----------, -------------- ja ------------.

 

Haastatteluryhmän yksimielisenä esityksenä on, että --------- valitaan Kauhavan yhtenäiskoulun apulaisrehtorin virkaan (2170). Varalle valitaan --------------. Valinnan perusteena on haastattelumenestys, koulutus ja työkokemus.

 

Päätös Kasvatus- ja opetuslautakunta hyväksyi yksimielisesti sivistysjohtajan muutetun päätösehdotuksen.

 

Lisätietoja Sivistysjohtaja Jonna Heikkilä, puh. 044 4834 805,

 etunimi.sukunimi@kauhava.fi

______________________________